Vai trò của văn hóa công vụ đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Các tác giả

  • Trương Cộng Hòa Học viện Hành chính Quốc gia

Từ khóa:

Văn hóa công vụ, cán bộ, công chức, viên chức; đổi mới, sáng tạo, phát triển, nền văn hóa Việt Nam

Tóm tắt

Văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội. Xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc vừa là mục tiêu, vừa là động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Xây dựng và phát triển văn hóa cũng là một chủ trương lớn, xuyên suốt của Đảng, Nhà nước ta trong tiến trình đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Trong thời đại ngày nay, văn hóa ngày càng có vị trí, vai trò và ý nghĩa đặc biệt, là nhân tố “xuyên suốt cơ thể xã hội”, “thấm sâu vào tất cả mọi lĩnh vực hoạt động của con người”.

Tài liệu tham khảo

1. Hiến pháp năm 2013.

2. Ngọ Văn Nhân. Tác động của dư luận xã hội đối với ý thức pháp luật của đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở. H. NXB Chính trị quốc gia - Sự thật, 2011.

3. Văn hóa công vụ ở Việt Nam. http://isos.gov.vn, truy cập ngày 10/11/2022. http://isos.gov.vn, truy cập ngày 10/11/2022.">

Tải xuống

Đã Xuất bản

13-03-2023

Cách trích dẫn

Trương, C. H. (2023). Vai trò của văn hóa công vụ đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Quản Lý Nhà nước, (325), 56–61. Truy vấn từ https://vi.quanlynhanuoc.vn/qlnn/article/view/13

Số

Chuyên mục

Nghiên cứu trao đổi