Lý thuyết và mô hình nghiên cứu về tác động của chuyển đổi xanh đến năng lực cạnh tranh trong ngành Dệt may

Các tác giả

  • Vân Nguyễn Thị Thu
  • Tuân Trần Thế

DOI:

https://doi.org/10.59394/qlnn.368.2026.1600

Từ khóa:

Chuyển đổi xanh, năng lực cạnh tranh, mô hình nghiên cứu, doanh nghiệp, ngành Dệt may

Tóm tắt

Bài viết làm rõ cơ sở lý luận về chuyển đổi xanh và đánh giá tác động của tiến trình này đến năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực dệt may. Trên cơ sở tổng hợp hệ thống các nghiên cứu liên quan giai đoạn 2010 - 2024, bài viết phân tích sâu mối quan hệ tương hỗ giữa chuyển đổi xanh, đổi mới sáng tạo và khả năng duy trì lợi thế thị trường. Kết quả thảo luận dẫn đến việc đề xuất một mô hình nghiên cứu thực nghiệm, đóng vai trò công cụ khoa học giúp doanh nghiệp dệt may Việt Nam hoạch định các chiến lược thích ứng tối ưu.

Tiểu sử của Tác giả

Vân Nguyễn Thị Thu

ThS. Nguyễn Thị Thu Vân

NCS của Trường Đại học Đông Á

Tuân Trần Thế

PGS. TS. Trần Thế Tuân

Trường Đại học Công nghệ giao thông vận tải

Tài liệu tham khảo

Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108

Chen, Y. S., Lai, S. B., & Wen, C. T. (2006). The influence of green innovation performance on corporate advantage in Taiwan. Journal of Business Ethics, 67(4), 331-339. https://doi.org/10.1007/s10551-006-9025-5

DiMaggio, P. J., & Powell, W. W. (1983). The iron cage revisited: Institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields. American Sociological Review, 48(2), 147-160. https://doi.org/10.2307/2095101

Hart, S. L. (1995). A natural resource-based view of the firm. Academy of Management Review, 20(4), 986-1014. https://doi.org/10.2307/258963

Junejo, I., Kazi, S., Buriro, T. Z., Shaikh, S., Ramish, M. S., & Salahuddin, S. (2024). Impact of green transformational leadership and corporate environmental strategy on firm performance in textile industry of developing country: Mediating role of green process innovation. Pakistan Journal of Life and Social Sciences, 22(2), 11465-11479. https://doi.org/10.57239/PJLSS-2024-22.2.00866

Nguyen, X. H., Nguyen, K. L., Nguyen, T. V. H., Nguyen, T. T. H., & Ta, V. L. (2023). The impact of green organizational capabilities on competitive advantage of construction enterprises in Vietnam: The mediating role of green innovation. Sustainability, 15(16), Article 12371. https://doi.org/10.3390/su151612371

Porter, M. E., & van der Linde, C. (1995). Green and competitive: Ending the stalemate. Harvard Business Review, 73(5), 120-134. https://hbr.org/1995/09/green-and-competitive-ending-the-stalemate

Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journal, 18(7), 509-533. https://doi.org/10.1002/(SICI)1097-0266(199708)18:7%3C509::AID-SMJ882%3E3.0.CO;2-Z

WWF-Viet Nam. (2021). Water stewardship -Greening Viet Nam's textile sector. https://vietnam.panda.org/en/our_work/freshwater/water_stewardship/

Tải xuống

Đã Xuất bản

26-08-2026

Cách trích dẫn

Nguyễn Thị Thu, V., & Trần Thế , T. (2026). Lý thuyết và mô hình nghiên cứu về tác động của chuyển đổi xanh đến năng lực cạnh tranh trong ngành Dệt may. Quản Lý Nhà nước, (368), 34–39. https://doi.org/10.59394/qlnn.368.2026.1600

Số

Chuyên mục

Nghiên cứu trao đổi

Các bài báo tương tự

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

Bạn cũng có thể bắt đầu một tìm kiếm tương tự nâng cao cho bài báo này.