Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc

Các tác giả

  • Đông Thị hồng Trường Đại học Lao động - Xã hội
  • Phạm Thị Thủy Trường Đại học Lao động - Xã hội

Từ khóa:

đào tạo, sử dụng, nguồn nhân lực, dân tộc thiểu số, vùng Tây Bắc Việt Nam

Tóm tắt

Những năm qua, các nội dung về đào tạo nguồn nhân lực dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc Việt Nam đang được quan tâm giải quyết, bao gồm: mối quan hệ giữa tính phổ biến và đặc thù trong quá trình đào tạo; mối quan hệ giữa đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số cho yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội; mối quan hệ giữa số lượng và chất lượng, cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực theo yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội vùng Tây Bắc... Những vấn đề này cần tiếp tục được quan tâm hơn nữa để giải quyết trong quá trình đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực hiện nay.

Tiểu sử của Tác giả

Đông Thị hồng, Trường Đại học Lao động - Xã hội

TS, Trường Đại học Lao động - Xã hội

Phạm Thị Thủy, Trường Đại học Lao động - Xã hội

TS, Trường Đại học Lao động - Xã hội

Tài liệu tham khảo

Bộ Giáo dục và Đào tạo. Báo cáo Hội thảo: Đánh giá thực hiện chính sách giáo dục và đào tạo đối với đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Hà Nội, 2019.

Đảng Cộng sản Việt Nam. Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII. Tập I, II. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật, 2021.

Bế Viết Đẳng. Các dân tộc thiểu số trong sự phát triển kinh tế - xã hội miền núi. H. NXB Chính trị quốc gia, 2008.

Tải xuống

Đã Xuất bản

20-04-2023

Cách trích dẫn

Đông Thị, H., & Phạm Thị, T. (2023). Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc. Quản Lý Nhà nước, (323), 75–78. Truy vấn từ https://vi.quanlynhanuoc.vn/qlnn/article/view/62

Số

Chuyên mục

Nghiên cứu trao đổi