Đổi mới công tác đánh giá cán bộ ở cơ sở hiện nay
Từ khóa:
đổi mới cơ sở, đánh giá cán bộ, công tác cán bộ, Công tác xây dựng ĐảngTóm tắt
Công tác cán bộ luôn là vấn đề quan trọng hàng đầu trong công tác xây dựng Đảng nói chung, công tác xây dựng cơ quan, đơn vị nói riêng. Đánh giá cán bộ là một khâu quan trọng trong toàn bộ quy trình của công tác cán bộ. Đổi mới công tác đánh giá cán bộ ở cơ sở hiện nay là yêu cầu khách quan, cấp thiết. Bài viết đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đánh giá cán bộ cơ sở nhằm xây dựng đội ngũ này có đủ phẩm chất, trình độ, bản lĩnh, đạo đức, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới của cách mạng Việt Nam.
Tài liệu tham khảo
Luật Cán bộ, công chức năm 2008.
Luật Viên chức năm 2010.
Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018
của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Nghị định số 90/2020-NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Bộ Chính trị (khóa XII) về khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
