Nguyễn Thị Hồng. (2025). Tác động của trải nghiệm đến cam kết nhân viên với tổ chức: tiếp cận lý thuyết và mô hình nghiên cứu . Quản Lý Nhà nước, (359), 110–114. https://doi.org/10.59394/qlnn.359.2025.1387