Lưu Kiếm Thanh (2025) “Quy luật và nguyên tắc tâm lý - xã hội trong quản trị nhân sự: định hướng nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả”, Quản lý nhà nước, (358), tr 15–19. doi: 10.59394/qlnn.358.2025.1335.