Nguyễn Thị Hồng (2025) “Tác động của trải nghiệm đến cam kết nhân viên với tổ chức: tiếp cận lý thuyết và mô hình nghiên cứu ”, Quản lý nhà nước, (359), tr 110–114. doi: 10.59394/qlnn.359.2025.1387.