Nguyễn Võ Anh (2024) “Chế độ quan lại thời kỳ phong kiến - kinh nghiệm gợi mở chính sách trọng dụng nhân tài trong khu vực công hiện nay”, Quản lý nhà nước, (343), tr 24–28. doi: 10.59394/qlnn.343.2024.922.