Chất lượng nhân lực của cơ quan dân cử - điều tiên quyết cho tính khả thi của quy định pháp luật

Các tác giả

  • Nguyễn Tuấn Anh Ban Công tác đại biểu, Ủy ban Thường vụ Quốc hội

DOI:

https://doi.org/10.59394/qlnn.350.2025.1115

Từ khóa:

Cơ quan dân cử, quy định pháp luật, chất lượng nguồn nhân lực, cán bộ dân cử, Quốc hội, Hội đồng Nhân dân

Tóm tắt

.

Tiểu sử Tác giả

Nguyễn Tuấn Anh, Ban Công tác đại biểu, Ủy ban Thường vụ Quốc hội

ThS, Ban Công tác đại biểu, Ủy ban Thường vụ Quốc hội

Tài liệu tham khảo

Nguyễn Hữu Khiển (2020). Vai trò của nhân lực hành chính đối với phát triển bền vững đất nước. Tạp chí Tổ chức nhà nước, số 12/2020.

Nguyễn Tiệp (2011). Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực. Trường Đại học Lao động - Xã hội.

Sarabjeet Kaur Kochhar, Uma Ojha (2020). Index for objective measurement of a research paper based on sentiment analysis, ICT Express, Volume 6, Issue 3, September 2020, pages 253 - 257.

Đỗ Văn Đại. Tác động của những quy định mới trong Hiến pháp năm 2013 tới pháp luật dân sự. Tạp chí Nghiên cứu lập pháp, số 2/2015.

Quốc hội (2015). Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân năm 2015.

Văn phòng Quốc hội, Viện Chính sách công và pháp luật (2015). Hoạt động giám sát của cơ quan dân cử ở Việt Nam - Vấn đề và giải pháp. H. NXB Hồng Đức.

Tải xuống

Đã Xuất bản

13-03-2025

Cách trích dẫn

Nguyễn Tuấn Anh. (2025). Chất lượng nhân lực của cơ quan dân cử - điều tiên quyết cho tính khả thi của quy định pháp luật. Quản Lý Nhà nước, (350), 30–34. https://doi.org/10.59394/qlnn.350.2025.1115

Số

Chuyên mục

Nghiên cứu trao đổi