Yêu cầu đổi mới công tác đánh giá cán bộ ở cơ sở hiện nay

Tóm tắt

Đánh giá cán bộ là khâu mở đầu, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong toàn bộ quy trình của công tác cán bộ. Trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”, Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn: “Biết rõ ràng cán bộ, mới có thể cất nhắc cán bộ một cách đúng mực”1. Đánh giá cán bộ là một khâu quan trọng trong toàn bộ quy trình của công tác cán bộ, có vị trí, vai trò hết sức quan trọng, là cơ sở, tiền đề để thực hiện các khâu, các nội dung khác của công tác cán bộ. Chính vì vậy, đổi mới công tác đánh giá cán bộ cơ sở là yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn hiện nay.