Thu hút, ưu đãi, trọng dụng nhân tài đáp ứng yêu cầu đổi mới quản trị quốc gia theo hướng hiện đại, hiệu lực, hiệu quả
DOI:
https://doi.org/10.59394/qlnn.362.2026.1449Từ khóa:
Thu hút nhân tài, trọng dụng, ưu đãi nhân tài, quản trị quốc gia, hiệu lực, hiệu quảTóm tắt
Bài viết phân tích vai trò của nhân tài trong đổi mới quản trị quốc gia theo hướng hiện đại, hiệu lực, hiệu quả; đồng thời, đánh giá thực trạng chính sách thu hút, ưu đãi và trọng dụng nhân tài trong khu vực công tại Việt Nam, từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thu hút và trọng dụng nhân tài, bao gồm: hoàn thiện khung pháp lý, mở rộng tiêu chí đánh giá nhân tài, cải thiện chế độ đãi ngộ và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp1. Việc thực hiện đồng bộ các giải pháp sẽ góp phần xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị nhà nước và phát triển bền vững.
Tài liệu tham khảo
Leikuma-Rimicane, L., Komarova, V., Lonska, J., Selivanova-Fyodorova, N., Ostrovska, I., (2021). The role of talent in the economic development of countries in the modern world. Entrepreneurship and Sustainability Issues. 9(2), 488-507. http://doi.org/10.9770/jesi.2021.9.2(32).
World Economic Forum, The Global Human Capital Report 2017. https://www.weforum.org, ngày 13/9/2017.
Đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” theo tinh thần định hướng của đồng chí GS, TS, Tổng Bí thư Tô Lâm. https://www.tapchicongsan.org.vn, ngày 15/02/2025.
Hoang Anh Tuan, Nguyen Van Chieu, Nguyen Tich Nghi, Nguyen The Thang (2024). A Review of Policy Studies on the Talents in Vietnam. International Journal of Social Science and Human Research. 7(8), 6128-6136. DOI: https://ijsshr.in/v7i8/38.php
WB (1992). World Development Report: “Governance and Development”. Washington DC, tr. 1.
UNDP (1997). Governance & Sustainable Human Development. A UNDP Policy Document, tr. 6, 6, 6.
Thực hiện quản trị quốc gia hiện đại, hiệu quả để đất nước vươn mình bước vào kỷ nguyên mới. https://www.tapchicongsan.org.vn, ngày 02/3/2025.
Danise Mary Jepsen, Suzanne Grob, Louise Metcalf (2011). Sustainability Practices in Recruiment and Selection. Academy of Management, San Antonio, Texas.
Đổi mới tư duy về thu hút, trọng dụng nhân tài trong khu vực công hiện nay. https://www.tapchicongsan.org.vn, ngày 22/10/2024.
Vận dụng phương pháp cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong thu hút, trọng dụng nhân tài ở nước ta hiện nay. https://www.quanlynhanuoc.vn, ngày 05/11/2024.
INSEAD, Portulans Institute & Human Capital Leadership Institute (2023). The Global Talent Competitiveness Index 2023: Talent competitiveness, jobs, and the future of work. INSEAD. https://www.insead.edu/system/files/2023-11/gtci-2023-report.pdf.
