Giải pháp thực hiện hiệu quả chính sách phát triển nhân lực trong cơ quan hành chính cấp tỉnh tại Hà Nam

Các tác giả

  • Nguyễn Mạnh Hùng Trường Đại học Thương mại
  • Nguyễn Thị Huệ Tỉnh ủy Hà Nam

DOI:

https://doi.org/10.59394/qlnn.347.2024.1039

Từ khóa:

Chính sách, phát triển nhân lực, cơ quan hành chính cấp tỉnh, tỉnh Hà Nam, thực hiện, giải pháp, hiệu quả

Tóm tắt

Nhân lực hành chính nhà nước đóng vai trò nòng cốt trong hệ thống hành chính quốc gia và địa phương, bảo đảm chất lượng và hiệu quả công vụ. Tại Hà Nam, dù phát triển nhân lực hành chính đã đạt kết quả tích cực song vẫn còn những tồn tại về thu hút nhân lực chất lượng cao và đào tạo cán bộ. Bài viết đề cập thực trạng thực hiện chính sách phát triển nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh tại Hà Nam và đề xuất giải pháp phát triển nhân lực phù hợp về số lượng và cơ cấu, cải thiện năng lực và trình độ chuyên môn nhằm phát triển bền vững kinh tế - xã hội ở Hà Nam hiện nay.

Tiểu sử Tác giả

Nguyễn Mạnh Hùng, Trường Đại học Thương mại

Tiến sĩ

Tài liệu tham khảo

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo tinh thần Đại hội XIII của Đảng. https://www.tapchicongsan.org.vn, ngày 24/4/2023. https://www.tapchicongsan.org.vn, ngày 24/4/2023.">

Sở Nội vụ tỉnh Hà Nam (2023). Báo cáo kết quả công tác năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2024 ngành Nội vụ.

Kết quả điều tra xã hội học của nhóm tác giả về tiêu chí “mức độ công khai, minh bạch và công bằng của chính sách” của tỉnh Hà Nam giai đoạn 2019 - 2023.

Kết quả điều tra xã hội học của nhóm tác giả về tính hiệu quả của chính sách đãi ngộ, khen thưởng của tỉnh Hà Nam giai đoạn 2019 - 2023.

Ban Chấp hành Trung ương (khóa XII) (2018). Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Lê Cẩm Hà (2024). Xu hướng đổi mới quản lý nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước hiện nay. Tạp chí Quản lý nhà nước, số 344 (9/2024).

Trần Viết Nguyên (2023). Một số định hướng và giải pháp đổi mới quản lý nhân sự cơ quan hành chính nhà nước Việt Nam. Hội thảo khoa học đề tài cấp bộ Đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay. Thừa Thiên Huế, tháng 9/2023.

Cơ cấu tổ chức chính quyền tại các đơn vị hành chính lãnh thổ và thực tiễn ở Việt Nam. https://www.quanlynhanuoc.vn, ngày 07/6/2019. https://www.quanlynhanuoc.vn, ngày 07/6/2019.">

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực hành chính công ở nước ta hiện nay. https://tapchicongthuong.vn, ngày 05/12/2020. https://tapchicongthuong.vn, ngày 05/12/2020.">

Quản lý nguồn nhân lực và vấn đề thu hút công chức tâm huyết cống hiến. https://moha.gov.vn, ngày 16/12/2022. https://moha.gov.vn, ngày 16/12/2022.">

Tải xuống

Đã Xuất bản

16-12-2024

Cách trích dẫn

Nguyễn Mạnh Hùng, & Nguyễn Thị Huệ. (2024). Giải pháp thực hiện hiệu quả chính sách phát triển nhân lực trong cơ quan hành chính cấp tỉnh tại Hà Nam. Quản Lý Nhà nước, (347), 72–76. https://doi.org/10.59394/qlnn.347.2024.1039

Số

Chuyên mục

Thực tiễn kinh nghiệm