Quan điểm Hồ Chí Minh về các phương thức trọng dụng nhân tài

Các tác giả

  • Hoàng Thị Giang Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

DOI:

https://doi.org/10.59394/qlnn.331.2023.582

Từ khóa:

Trọng dụng, Hồ Chí Minh, nhân tài

Tóm tắt

Muốn xây dựng và phát triển đất nước cần trọng dụng nhân tài. Để trọng dụng nhân tài đúng cần có các phương thức thực hiện phù hợp. Trên cơ sở nghiên cứu các tư liệu về Chủ tịch Hồ Chí Minh, bài viết tập trung làm rõ nội dung của quan điểm Hồ Chí Minh về sự cần thiết trọng dụng nhân tài và các phương thức trọng dụng nhân tài, như: tùy tài mà dùng, không phân biệt đảng phái, trọng dụng nhân tài và thực hiện chính sách đãi ngộ, tôn vinh.

Tiểu sử Tác giả

Hoàng Thị Giang, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

ThS, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Tài liệu tham khảo

Hồ Chí Minh. Toàn tập. Tập 5. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật, 2011.

Hồ Chí Minh. Toàn tập. Tập 4. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật, 2011.

Đảng Cộng sản Việt Nam. Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII. Tập I, II. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật, 2021.

Hồ Chí Minh. Toàn tập. Tập 4, 5, 6, 13. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật, 2011.

Hồ Chí Minh. Toàn tập. Tập 13. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật, 2011.

Tải xuống

Đã Xuất bản

15-08-2023

Cách trích dẫn

Hoàng Thị Giang. (2023). Quan điểm Hồ Chí Minh về các phương thức trọng dụng nhân tài. Quản Lý Nhà nước, (331), 46–49. https://doi.org/10.59394/qlnn.331.2023.582

Số

Chuyên mục

Nghiên cứu trao đổi

Các bài báo được đọc nhiều nhất của cùng tác giả