Chủ trương, chính sách của TP. Hồ Chí Minh về trọng dụng cán bộ, công chức, viên chức

Các tác giả

  • Trương Cộng Hòa Phân hiệu Học viện Hành chính Quốc gia tại TP. Hồ Chí Minh
  • Phạm Thị Hằng Phân hiệu Học viện Hành chính Quốc gia tại TP. Hồ Chí Minh

DOI:

https://doi.org/10.59394/qlnn.347.2024.1038

Từ khóa:

Trọng dụng nhân tài, cán bộ, công chức, viên chức, TP. Hồ Chí Minh, chính sách

Tóm tắt

Tạo động lực làm việc và trọng dụng cán bộ, công chức, viên chức đã và đang được TP. Hồ Chí Minh quan tâm và ban hành nhiều chủ trương, chính sách liên quan đến vấn đề này. Bài viết, tập trung luận giải những chủ trương, chính sách của TP. Hồ Chí Minh đã và đang thực hiện trong thời gian qua về thu hút, trọng dụng nhân tài đối với cán bộ, công chức, viên chức. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất một số khuyến nghị chính sách cho Thành phố trong việc thu hút, trọng dụng nhân tài để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác và cống hiến trong thời gian tới.

Tiểu sử của Tác giả

Trương Cộng Hòa, Phân hiệu Học viện Hành chính Quốc gia tại TP. Hồ Chí Minh

Tiến sĩ

Phạm Thị Hằng, Phân hiệu Học viện Hành chính Quốc gia tại TP. Hồ Chí Minh

Thạc sĩ

Tài liệu tham khảo

Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh (2024). Đề án thí điểm chính sách khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc TP. Hồ Chí Minh năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.

Trần Thị Linh (2024). Khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung góp phần tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức TP. Hồ Chí Minh hiện nay. Kỷ yếu hội thảo khoa học cấp thành phố “Thực trạng động lực và tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh trong bối cảnh hiện nay”, tr. 187 - 188.

Nguyễn Chi Mai (2024). Tăng cường động lực làm việc qua lương của công chức TP. Hồ Chí Minh. Kỷ yếu hội thảo khoa học cấp thành phố “Thực trạng động lực và tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh trong bối cảnh hiện nay”, tr. 254 - 255.

Văn Minh (2023). TP. Hồ Chí Minh kiến nghị cơ chế, chính sách giữ chân nhân tài, thu hút đội ngũ trí thức. https://ttbc-hcm.gov.vn, ngày 21/02/2023. https://ttbc-hcm.gov.vn, ngày 21/02/2023.">

Nguyễn Minh Phương (2013). Một số giải pháp phát hiện và sử dụng nhân tài ở nước ta hiện nay. https://tcnn.vn, ngày 21/12/2024. https://tcnn.vn, ngày 21/12/2024.">

Lê Thoa (2024). TP. Hồ Chí Minh có 36 cán bộ, công chức được đề nghị hưởng chính sách đãi ngộ người tài. https://plo.vn, ngày 02/10/2024. https://plo.vn, ngày 02/10/2024.">

Tải xuống

Đã Xuất bản

16-12-2024

Cách trích dẫn

Trương Cộng Hòa, & Phạm Thị Hằng. (2024). Chủ trương, chính sách của TP. Hồ Chí Minh về trọng dụng cán bộ, công chức, viên chức. Quản Lý Nhà nước, (347), 67–71. https://doi.org/10.59394/qlnn.347.2024.1038

Số

Chuyên mục

Thực tiễn kinh nghiệm