Tạo động lực cho người lao động đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đổi mới
DOI:
https://doi.org/10.59394/qlnn.334.2023.693Từ khóa:
Tạo động lực, người lao động, công nghiệp hoá, hiện đại hóa, hội nhập quốc tếTóm tắt
Tạo động lực cho người lao động là một phần quan trọng, không thể thiếu của sự phát triển các nguồn lực quốc gia. Yêu cầu đặt ra đối với tạo động lực cho người lao động là xây dựng chiến lược, quy hoạch, giải pháp thích hợp và tập trung đủ các điều kiện cần thiết để xây dựng đội ngũ lao động mạnh cả về số lượng và chất lượng. Đối với Việt Nam, là một nước đang phát triển có thu nhập trung bình, song lại tiến hành công nghiệp hóa, hiện đại hóa, gắn với phát triển kinh tế tri thức và kinh tế số, đòi hỏi phải xây dựng cho được đội ngũ nhân lực chất lượng cao. Để đạt mục tiêu đó, cần có nhiều việc phải tiến hành đồng thời, trong đó tạo động lực cho người lao động là một trong những yếu tố quyết định.
Tài liệu tham khảo
225.000 cử nhân, thạc sỹ thất nghiệp: Hệ quả của mở trường đại học ồ ạt. http://dantri.com.vn, ngày 31/5/2016. http://dantri.com.vn, ngày 31/5/2016.">
Cả nước có khoảng 2,2 triệu sinh viên. http://vov.vn, ngày 29/12/2013. http://vov.vn, ngày 29/12/2013.">
Cả nước có thêm 703 giáo sư, phó giáo sư. http://tuoitre.vn, ngày 05/11/2016. http://tuoitre.vn, ngày 05/11/2016.">
, 5, 6. Tổng cục Thống kê. Công bố tại buổi họp báo công bố tình hình lao động - việc làm quý 4 và năm 2022. Hà Nội, ngày 10/01/2023.
Làm sạch môi trường để hút trí thức Việt kiều. http://www.tienphong.vn, ngày 29/12/2016. http://www.tienphong.vn, ngày 29/12/2016.">
Về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ
đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. http://www.tapchicongsan.org.vn, ngày 18/5/2011. http://www.tapchicongsan.org.vn, ngày 18/5/2011.">