Thu hút và trọng dụng nhân tài trong khu vực công
DOI:
https://doi.org/10.59394/qlnn.342.2024.895Từ khóa:
Nhân tài, thu hút, trọng dụng, khu vực công, chính sáchTóm tắt
dgbd
Tài liệu tham khảo
Trích thư cầu hiền tài “Nhân tài và kiến quốc” đăng trên báo Cứu quốc ngày 14/11/1945.
Thủ tướng Chính phủ (2023). Quyết định số 899/QĐ-TTg ngày 31/7/2023 phê duyệt chiến lược thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030 tầm nhìn 2050.
Nguyễn Thị Hồng Hải (2013). Quản lý nguồn nhân lực chiến lược trong khu vực công và vận dụng vào thực tiễn Việt Nam. H. NXB Lao động, tr. 11.
Vũ Thanh Xuân, Vũ Thế Vinh (2023). Vấn đề quản trị nhân tài trong quản trị nhân lực khu vực công hiện nay. Tạp chí Quản lý nhà nước, số 333 (9/2023), tr. 22.
Đảng Cộng sản Việt Nam (2021). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII. Tập I. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật, tr. 112, 221.
Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2018). Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2028 về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ.
Ngô Thành Can (2018). Công vụ và thực thi công vụ. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật.
Trần Kim Dung (2016). Quản trị nguồn nhân lực. NXB Kinh tế TP. Hồ Chí Minh.
Quốc hội (2019). Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2019).
