Nâng cao trách nhiệm thực hiện văn hóa công vụ số của các cơ quan hành chính nhà nước tại TP. Hồ Chí Minh

Các tác giả

  • Ngô Anh Trí

DOI:

https://doi.org/10.59394/qlnn.364.2026.1516

Từ khóa:

Trách nhiệm, cơ quan hành chính nhà nước, văn hóa công vụ, chuyển đổi số, TP. Hồ Chí Minh

Tóm tắt

Chuyển đổi số đặt ra yêu cầu tất yếu về sự thay đổi trong tư duy, phong cách và đạo đức công vụ. Bài viết phân tích trách nhiệm then chốt của các cơ quan hành chính nhà nước tại TP. Hồ Chí Minh trong việc chủ động kiến tạo và hiện thực hóa văn hóa công vụ phù hợp với thời đại số. Trên cơ sở làm rõ những tồn tại thực tiễn, như: khoảng cách giữa đầu tư công nghệ và chuyển đổi văn hóa, sự thiếu vắng thể chế đặc thù và cơ chế phối hợp hiệu lực, bài viết đề xuất một hệ thống giải pháp đồng bộ. Việc thực thi các giải pháp này có ý nghĩa then chốt trong việc kiến tạo sức mạnh nội sinh - từ chuẩn mực giá trị văn hóa công vụ nhằm định hướng xây dựng nền hành chính số chuyên nghiệp, hiệu quả, lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm.

Tiểu sử Tác giả

Ngô Anh Trí

ThS. Ngô Anh Trí

NCS của Học viện Hành chính và Quản trị công

Tài liệu tham khảo

Uỷ ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh (2023). Báo cáo số 393/BC-UBND ngày 26/12/2023 về công tác kiểm soát thủ tục hành chính và thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử.

Báo cáo Chỉ số PAPI 2024. https://papi.org.vn, truy cập ngày 10/11/2025.

Vận dụng mô hình quản trị thay đổi trong lĩnh vực quản lý. https://tapchicongthuong.vn, truy cập ngày 10/11/2025.

Tải xuống

Đã Xuất bản

26-05-2026

Cách trích dẫn

Ngô Anh Trí. (2026). Nâng cao trách nhiệm thực hiện văn hóa công vụ số của các cơ quan hành chính nhà nước tại TP. Hồ Chí Minh . Quản Lý Nhà nước, (364), 112–117. https://doi.org/10.59394/qlnn.364.2026.1516

Số

Chuyên mục

Thực tiễn kinh nghiệm

Các bài báo tương tự

<< < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 > >> 

Bạn cũng có thể bắt đầu một tìm kiếm tương tự nâng cao cho bài báo này.