Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước
DOI:
https://doi.org/10.59394/qlnn.338.2024.786Từ khóa:
Đổi mới, quản lý nhân lực, cơ quan hành chính nhà nước, cán bộ, công chức, khu vực nhà nướcTóm tắt
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước, bài viết cho thấy, quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước đạt hiệu quả cao, cần phải thực hiện được hệ thống giải pháp khả thi, đồng bộ với giải pháp cải cách hành chính nhằm đạt được mục tiêu và định hướng xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa ở nước ta hiện nay.
Tài liệu tham khảo
Một số nghị định của Chính phủ: Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21/02/2023; Nghị định số 48/2023/NĐ-CP ngày 17/7/2023; Nghị định số 69/2023/NĐ-CP ngày 14/9/2023; Nghị định số 71/2023/NĐ-CP ngày 20/9/2023; Nghị định số 73/2023/NĐ- CP ngày 29/9/2023; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023.
Thông báo số 202-TB/TW ngày 26/5/2015 của Bộ Chính trị về Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng”.
Báo cáo số 128/BC-CP ngày 19/4/2021 của Chính phủ về tổng kết Chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2011 - 2020 và định hướng giai đoạn 2021 - 2030.
Đảng Cộng sản Việt Nam. Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII. Tập I. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật, 2021.
Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Quyết định số 899/QĐ-TTg ngày 31/7/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.
Phạm Thị Thanh Trà. Xây dựng nguồn nhân lực hành chính đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững đất nước. H. NXB Lý luận chính trị, 2021.
